Fonction publique et préretraite au Portugal
Par Julien, vendredi 11 avril 2008 à :: Société portugaise :: #130 :: rss
Le gouvernement veut ouvrir la possibilité que les fonctionnaires publiques puissent se pré-retraités aux 55 ans et acceptés par convention collective de travail de négocier avec les syndicaux centraux, de la même manière que cela se fait dans le secteur privé.
Ce sont certaines des mesures pour la proposition du Régime du Contrat de Travail dans la Fonction Publique (RTCFP) que le ministère portugais des finances va négocier, à partir du 23, avec les structures syndicales de la fonction publique portugaise.
La proposition de loi, pour qu'elle rentre en vigueur le 1er janvier 2009, a comme objectif de rapprocher le régime de travail de l'administration publique au régime commun et va être appliqué à près de 500000 travailleurs.
Le RCTFP a adopté une grande partie des normes établies dans le code du travail commun, et intègre aussi certaines règles législative en vigueur dans la fonction publique.
La proposition de loi, pour qu'elle rentre en vigueur le 1er janvier 2009, a comme objectif de rapprocher le régime de travail de l'administration publique au régime commun et va être appliqué à près de 500000 travailleurs.
Le RCTFP a adopté une grande partie des normes établies dans le code du travail commun, et intègre aussi certaines règles législative en vigueur dans la fonction publique.
Commentaires
Aucun commentaire pour le moment.
Ajouter un commentaire